Ihre Aufgaben

• Prozessbegleitende Beratung von Erziehungsstellen
• Kontaktpflege mit der Herkunftsfamilie im Rahmen der Hilfeplanvereinbarung
• Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, den Schulen und den Therapeuten
• Koordination der Vermittlung von Kindern in Erziehungsstellen
• Akquise von Erziehungsstellen
• Organisation von Fortbildungsangeboten für die Erziehungsstelleneltern
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen mit Zusatzausbildung z. B. in systemischer Familienberatung

Wünschenswert sind:

• Mehrjährige Erfahrungen im Jugendhilfebereich mit beraterischen Anteilen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Krisenmanagement
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Team
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch im Nachmittagsbereich
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.11.2021 an die
LVR - Jugendhilfe Rheinland - Tönisvorst
z. Hd. Frau Gerhardts-Lüfkens
Tempelsweg 26
47918 Tönisvorst
oder per E-Mail an: bewerbungen.toenisvorst@lvr.de mit dem Hinweis „Erziehungsstellenberatung".

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (www.kmk.org/zab) bei.
Aus umwelttechnischen Gründen bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten.

Über uns

Die LVR – Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen Fichtenhain in Tönisvorst, Halfeshof in Solingen, Mädchenheim Steinberg in Remscheid und den Wohngruppen Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.
Erziehungsstellen sind Familien, Paare, ggf. auch Einzelpersonen, die über eine geeignete fachliche Qualifikation verfügen und 1-2 Kinder oder Jugendliche in ihrer Familie aufnehmen. Der spezielle Auftrag der Erziehungsstelle besteht darin, Kinder oder Jugendliche mit besonderen Entwicklungsbeeinträchtigungen und Verhaltensauffälligkeiten in ihrer Familie pädagogisch zu betreuen (Vollzeitpflege). Erziehungsstellen sind eine Form der Familienpflege nach §33 Satz 2 SGB VIII.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Allgemeine Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de.

Schließen

Sozialdienst katholischer Frauen Bottrop e.V.
Der SkF Bottrop e.V. ist ein Träger der freien Jugendhilfe und Betreuungsverein. Als Frauen- und Fachverband engagieren wir uns insbesondere für Frauen, Familien, Kinder, Jugendliche sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Einarbeitung, Co-Beratung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• Mitarbeit in einem engagierten Team

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie die Begleitung von Umgangskontakten mit den Herkunftssystemen (im Umkreis von bis zu einer Stunde Fahrzeit)
• Vorbereitung und Durchführung von Elternkreisen und Fortbildungen
• telefonische Rufbereitschaft an Feiertagen und an Wochenenden
• enge Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe

Sie verfügen idealerweise über weitere Qualifikationen und Kompetenzen wie z. B.:

• eine systemische Zusatzausbildung oder einen vergleichbaren Beratungsansatz bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, bevorzugt im Pflegekinderdienst
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenintervention
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten

Sie zeichnen sich persönlich aus durch:

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in Krisensituationen
• Empathie und Teamfähigkeit
• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• eine positive Grundhaltung zu ratsuchenden Menschen auf Basis der christlichen Werte
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Richten Sie diese bitte an:
Sozialdienst katholischer Frauen Bottrop e.V.
Uta Oppermann -Geschäftsführerin-
Unterberg 11 b
46242 Bottrop
mail: uta.oppermann@skf-bottrop.de
www.skf-bottrop.de

Schließen

Das PTZ ist ein freier Träger der Jugendhilfe und bietet Einzel- und Familientherapie für Kinder, Jugendliche und Familien mit verschiedenen Verhaltensauffälligkeiten, emotionalen Belastungen und Krisensituationen an (das genaue Profil entnehmen Sie bitte unserer Homepage: www.pt-zentrum.de). Wir arbeiten aufsuchend in Herne und in unseren Praxisräumlichkeiten in Herne - Wanne.

Das Aufgabengebiet beinhaltet:

• Heilpädagogische Einzelsettings mit Kindern und Jugendlichen
• Gruppenangebote für Kinder
• Begleitende Elternarbeit
• Heilpädagogische Diagnostik auch im Rahmen von Gefährdungs-einschätzungen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen und Kindergärten

Wir erwarten:

• Einen Abschluss in Heilpädagogik (Dipl., Ma, Ba oder stattlich anerkannt)
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, gerne im Bereich Pflegekinderwesen
• Eine systemische oder traumapädagogische Fortbildung (abgeschlossen oder in Ausbildung), oder die Bereitschaft dazu.
• Zugewandte und ressourcenorientierte Grundhaltung, humanistisches Menschenbild
• Offenheit und Belastbarkeit bei belastenden Themen und in Krisen
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit, Mobilität

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit einem engagierten und qualifizierten Team aus den
  verschiedensten pädagogischen und therapeutischen Fachrichtungen
• Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeiten zur internen und externen Supervision
• Unterstützung bei Fortbildungen, regelmäßige interne Fortbildungen
• Betriebliches Versorgungssystem

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Bezahlung orientiert sich am TVÖD.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Email an Svenja Benny s.benny@pt-zentrum.de

Schließen

Das PTZ ist ein freier Träger der Jugendhilfe und bietet Einzel- und Familientherapie für Kinder, Jugendliche und Familien mit verschiedenen Verhaltensauffälligkeiten, emotionalen Belastungen und Krisensituationen an (das genaue Profil entnehmen Sie bitte unserer Homepage: www.pt-zentrum.de). Wir arbeiten in unseren Praxisräumlichkeiten in Herne - Wanne und aufsuchend in Herne.

Das Aufgabengebiet beinhaltet:

• Die Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche in ihrem Lebensumfeld aufsuchen und gemeinsam die erarbeiteten Ziele durch engmaschige Begleitung umsetzen
• Beratung und Begleitung bei Erziehungsthemen, Alltags- und Selbststruk­turierung, so wie Interventionen und Bearbeitung von Gefähr­dungseinschätzungen
• Begleitende Elternarbeit zur heilpädagogischen Förderung der Kinder und Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen und Kindergärten

Wir erwarten:

• Einen Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (Dipl., Ma, Ba)
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, gerne im Bereich Pflegekinderwesen
• Eine systemische oder traumapädagogische Fortbildung (abgeschlossen oder in Ausbildung), oder die Bereitschaft dazu.
• Zugewandte und ressourcenorientierte Grundhaltung, humanistisches Menschenbild
• Offenheit und Belastbarkeit bei belastenden Themen und in Krisen
• Eigenständiges Anfertigen von Berichten, Teilhabe an der Hilfeplanung mit dem ambulanten sozialen Dienst des Jugendamtes
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit, Mobilität

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit einem engagierten und qualifizierten Team aus den
  verschiedensten pädagogischen und therapeutischen Fachrichtungen
• Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeiten zur internen und externen Supervision
• Unterstützung bei Fortbildungen, regelmäßige interne Fortbildungen
• Betriebliches Versorgungssystem

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Die Bezahlung orientiert sich am TVÖD.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an Svenja Benny s.benny@pt-zentrum.de

Schließen

Gerne auch Einsteiger, die sich für die ambulante Tätigkeit interessieren und zum Frühjahr approbieren. Die Tätigkeit kann auch gut kombiniert werden, zum Bsp. mit einer Anstellung in einer Klinik.

Sollte dieses Stellenangebot Ihr Interesse finden, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
a.j.kirchner@web.de

Schließen

Sie möchten…

• keine Nachtdienste,
• geregelte Arbeitszeiten?!

…dann haben wir etwas für Sie!

Gesundheit im Verbund!

Die Mathias-Stiftung ist mit rund 1.300 Planbetten und über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Standorten Ibbenbüren, Mettingen, Ochtrup, Rheine und Bad Bentheim ein führender Anbieter von Gesundheitsdienstleitungen im nördlichen Münsterland. Die Stiftung gewährleistet durch Anwendung moderner Medizin und Pflege eine Versorgung auf hohem Niveau und versorgt jährlich mehr als 50.000 stationäre Patienten. Das Leistungsangebot der Stiftung wird  zudem durch 4 stationäre Altenhilfeeinrichtungen komplettiert.

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in mit Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Innovationsfreudigkeit, der/dem die systemische Denk- und Handlungsweise vertraut ist und sich für klinikübergreifende Themen engagiert.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Herausforderung in einem attraktiven und innovativen Arbeitsumfeld, Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Fortbildungsangebote ergänzen unser Angebot.

Die Chefärztin verfügt über 24 Monate Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für telefonische Auskünfte gerne die Chefärztin der Tagesklinik für Kinder – und Jugendpsychiatrie  Frau  Dr.  Schöneich unter Tel. 05971 42- 1120/ 05451 521701 oder per e-mail: u.schoeneich@mathias-spital.de  zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Gerne können Sie sich unsere Klinik auch im Rahmen eines Hospitationstages näher ansehen, um Ihre Entscheidung gut vorbereiten zu können.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die o.g. email-Adresse.
Bitte besuchen Sie auch unsere Homepage
www.mathias-stiftung.de

Schließen

Der Aufgabenbereich umfasst flexible Hilfen im Bereich Beratung, Therapie, Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit.  

Wir bieten: 

• Eine Festanstellung im Umfang einer Teilzeitstelle (mindestens 50% bis 75%) oder Vollzeit 
• Selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team 
• Regelmäßige Supervision  
• Interne Fortbildung 
• Angemessene Bezahlung  

Wir erwarten: 

• Akademische Ausbildung im pädagogischen, psychologischen oder vergleichbaren Bereich 
• Wünschenswert mit Erfahrung in der sozialen Gruppenarbeit 
• Bevorzugt mit Weiterbildung in systemischer Beratung oder Therapie  
• Erfahrungen im Bereich Kinder-, Jugend- bzw. Erziehungshilfe  
• Engagement, fachliche und soziale Kompetenz 
• Flexibilität und Belastbarkeit 
• Herz und Verstand
• Führerschein und eigener PKW 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: 

Perspektiven für Kinder gGmbH
z.H. Frau Just 
Hans-Böckler-Str. 190 
50354 Hürth 
Tel: 02233 / 2089598 
Tel: 0172 / 6793764 
Email: bewerbung@pfk-web.de www.pfk-web.de 

Schließen

Der Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen e. V. ist Anbieter von Diensten und Einrichtungen im
Bereich von Jugend und Familie, Senioren, Menschen mit Behinderungen, Menschen in Krisen,
Arbeitsmarktprojekten und Stadtteilarbeit. Sie möchten mit Professionalität und Leidenschaft
Menschen in Gelsenkirchen unterstützen? Dann heißen wir Sie bei der Caritas Gelsenkirchen
herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie
• Krisenintervention, Beratung und Begleitung von betroffenen Kindern und Jugendlichen, deren Eltern und Bezugspersonen sowie Fachkräften in Fällen sexualisierter Gewalt
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Psychologische Diagnostik sowie Diagnostik, im Sinne einer psychosozialen diagnostischen Abklärung bei Verdacht auf sex. Gewalt und Erarbeitung von Stellungnahmen
• Präventive, fallbezogene sowie fallübergreifende Beratungstätigkeit in Familienzentren und Schulen
• Durchführung von präventiven Maßnahmen (u.a. Gruppenangebote, Vorträge und Schulungen)
• professionelle Zusammenarbeit/Kooperation mit anderen Institutionen

Voraussetzungen wünschenswert:

• ein Hochschulstudium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master mit Schwerpunkt diagnostische oder klinische Psychologie / Beratungswesen
• Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern
• Erfahrung in der Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen für die Bedarfe der ratsuchenden Familien
• Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Identifikation mit unserem Leitbild

Was wir Ihnen bieten:

• eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten multiprofessionellen Team
• Supervision
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.caritas-gelsenkirchen.de

Gemäß unserem Leitbild ist unser Ziel eine Dienstgemeinschaft, die auf die Stärken jeder und jedes Einzelnen setzt. Wir begegnen den Menschen respektvoll, annehmend und vorbehaltlos.

Möchten Sie sich mit Ihren Stärken einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2021 per E-Mail an karriere@caritas-gelsenkirchen.de
Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen e. V.
Olivera Kuhl
Telefon: 0209/15806-21
E-Mail: olivera.kuhl@caritas-gelsenkirchen.de

Schließen

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
• Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus
• Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
• Planung der pädagogischen Aktivitäten
• Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
• Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
• Kooperation mit Schule und Jugendamt
• Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten
• Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
• Nacht- und Wochenenddienst

Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung:

• Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter

Wünschenswert sind:

• Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
• Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren
• Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
• Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.10.2021 an die:
LVR-Jugendhilfe Rheinland
Personalabteilung
Halfeshof 1
42651 Solingen
oder per E-Mail an: bewerbung-jugendhilfe@lvr.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland Abteilung Jugendheim Halfeshof ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit ca. 200 Plätzen. Die Regelwohngruppe mit Intensivanteil „Kompass“ richtet sich an männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 12 – 17 Jahren, die engmaschig pädagogisch begleitet und zum selbständigen Leben angeleitet und hingeführt werden.
Das Zusammenleben in der überschaubaren Wohngruppe und das Beziehungsangebot der Betreuer/innen bietet ein umfangreiches Übungsfeld für das Lernen, Erproben und den Ausbau sozialer und personaler Kompetenzen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Allgemeine Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de

Schließen

Ihre Aufgaben

• Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst
• Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen
• Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
• Planung der pädagogischen Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden
• Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem
• Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung
• Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen

Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung

Wünschenswert sind:

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten
• Motivierende und wertschätzende Kommunikation
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Vielfältige Aufgaben
• Gute Entwicklungsperspektiven
• Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
• Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
• Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 29.10.2021 an die
LVR – Jugendhilfe Fichtenhain
z. Hd. Frau Sylvia Schütz
Tempelsweg 26
47918 Tönisvorst
oder per E-Mail an: bewerbungen.toenisvorst@lvr.de mit dem Hinweis „pädagogische Fachkraft Mädchengruppe Viersen".

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Aus umwelttechnischen Gründen bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die Städte Region Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen Halfeshof in Solingen, Fichtenhain in Tönisvorst, Mädchenheim Steinberg in Remscheid und der Jugendhilfe in Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.
Die Intensivgruppe in Viersen ist eine Wohngruppe, in der 6 Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren leben. Die Wohngruppe nutzt ein freistehendes Einfamilienhaus am Rande von Viersen, mit guter Verkehrsverbindung von und nach Viersen und zu den umliegenden Städten.
Schwerpunkt der Arbeit ist, über grundsätzliche Wertschätzung, gemeinsame Aktivitäten und mit intensiven Gesprächen einen persönlichen Zugang zu jeder einzelnen Jugendlichen zu finden. Dabei werden ihre Wünsche und Vorstellungen bei der Realisierung ihrer individuellen Ziele einschließlich der Bewältigung ihrer persönlichen Probleme gezielt unterstützt.
Ein eigener Verselbstständigungsbereich ermöglicht es zwei Mädchen das eigenständige Wohnen zu erproben.

Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Allgemeine Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de.

Schließen

Das Sozialpsychiatrische Zentrum (SPZ) Leverkusen (SPZ-gemeinnützige GmbH)
www.spzleverkusen.de

Seit mehr als 30 Jahren bieten wir mit inzwischen ca. 80 Mit-arbeitenden an 6 Standorten in Leverkusen kompetente Hil-fen für Menschen mit psychi-schen Problemen.
Bei der Realisierung unserer so-zialen und wirtschaftlichen Un-ternehmensziele sind unsere Mitarbeitenden die entscheiden-den Faktoren; ohne sie sind we-der die hohen Anforderungen an die Qualität, noch die Anforde-rungen an die Quantität unserer Arbeit umzusetzen.
Das Ambulant Betreute Woh-nen ist ein Angebot für erwach-sene Leverkusener Bürgerinnen und Bürger mit einer psychi-schen Erkrankung. Ziel dieses Dienstes ist es, den Betroffenen ein möglichst selbstständiges Leben in der eigenen Wohnung zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Hausbesuche und aufsuchende Beratung
• Anleitung und Begleitung der Klient*innen bei der Bewältigung von lebenspraktischen Aufgaben aller Art
• Erarbeitung/Umsetzung personenzentrierter Betreuungskonzepte
• aktive Gestaltung von Bezugsbetreuungen
• Erstellung, Evaluierung und Fortschreibung von Hilfeplänen (BEI_NRW)
• Kooperation mit Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Kliniken usw.

Was wir Ihnen bieten

• Mitarbeit bei einem etablierten Träger
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein erfahrenes, multiprofessionelles Team
• regelmäßigen kollegialen Austausch
• Supervision und Fortbildung
• eine angemessene Vergütung
• eine 5-Tage-Woche und Arbeitszeiten, die eine Menge Flexibilität bieten
• Prämienzahlung für den Einsatz eines privaten PKW
• und vieles andere mehr

Was Sie mitbringen sollten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pfle-gefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfle-ger oder Ergotherapeut (m, w, d)
• ein Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychi-scher Erkrankung und/oder in der Eingliederungshilfe
• eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• die Fähigkeit, klar, offen und konstruktiv zu kommunizieren
• den Besitz einer Fahrerlaubnis

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2021 an:
bewerbungen@spzleverkusen.de
oder an
SPZ Leverkusen
Am Stadtpark 141
51373 Leverkusen

Schließen

Der Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen e. V. ist Anbieter von Diensten und Einrichtungen im
Bereich von Jugend und Familie, Senioren, Menschen mit Behinderungen, Menschen in Krisen,
Arbeitsmarktprojekten und Stadtteilarbeit. Sie möchten mit Professionalität und Leidenschaft
Menschen in Gelsenkirchen unterstützen? Dann heißen wir Sie bei der Caritas Gelsenkirchen
herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie
• Krisenintervention, Beratung und Begleitung von betroffenen Kindern und Jugendlichen, deren Eltern und Bezugspersonen sowie Fachkräften in Fällen sexualisierter Gewalt
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Psychologische Diagnostik sowie Diagnostik, im Sinne einer psychosozialen diagnostischen Abklärung bei Verdacht auf sex. Gewalt und Erarbeitung von Stellungnahmen
• Präventive, fallbezogene sowie fallübergreifende Beratungstätigkeit in Familienzentren und Schulen
• Durchführung von präventiven Maßnahmen (u.a. Gruppenangebote, Vorträge und Schulungen)
• professionelle Zusammenarbeit/Kooperation mit anderen Institutionen

Voraussetzungen wünschenswert:

• ein Hochschulstudium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master mit Schwerpunkt diagnostische oder klinische Psychologie / Beratungswesen
• Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern
• Erfahrung in der Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen für die Bedarfe der ratsuchenden Familien
• Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Identifikation mit unserem Leitbild

Was wir Ihnen bieten:

• eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten multiprofessionellen Team
• Supervision
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.caritas-gelsenkirchen.de

Gemäß unserem Leitbild ist unser Ziel eine Dienstgemeinschaft, die auf die Stärken jeder und jedes Einzelnen setzt. Wir begegnen den Menschen respektvoll, annehmend und vorbehaltlos.
Möchten Sie sich mit Ihren Stärken einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2021 per E-Mail an karriere@caritas-gelsenkirchen.de

Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen e. V.
Olivera Kuhl
Telefon: 0209/15806-21
E-Mail: olivera.kuhl@caritas-gelsenkirchen.de

Schließen

Ihr Arbeitgeber

Wir sind die Ev. Stiftung Overdyck - Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Unsere stationären und ambulanten
Angebote liegen schwerpunktmäßig in Bochum, im mittleren Ruhrgebiet. Wir bieten dezentral Hilfe für Kinder,
Jugendliche, junge Erwachsene und Familien an. Unsere Tradition reicht zum Beginn des 19. Jahrhunderts
zurück.Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern und Jugendlichen sowie gegen
sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Einsatzort

Ihr Einsatzort befindet sich in Bochum-Wattenscheid, Arbeitsbereich „Westfälische Pflegefamilien“.

Ihre Aufgaben

• Akquise, Vorbereitung und begleitende Beratung von Pflegefamilien
• Vermittlung von Kindern/Jugendlichen und deren Begleitung sowie Arbeit mit dem
• Herkunftssystem der Kinder
• Vorbereitung und Durchführung von Regionaltreffen der Pflegefamilien
• Zusammenarbeit mit dem Pflegekinderdienst und weiteren beteiligten Kooperationspartnern
• Mitgestaltung der Teilnahme am Verbundsystem WPF

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/ Heilpädagoge (m/w/d)
• zusätzliche Ausbildung, die für die Arbeit mit Familiensystemen qualifiziert ist
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich erzieherischer Hilfen.
• Kompetenz in der Gesprächsführung und beraterische Kompetenzen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Lebensentwürfen unterschiedlichster Menschen
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate
• sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung und Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und
• zusätzliche Altersversorgung)
• interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Supervision

Ansprechpartner für fachliche Rückfragen:

Stefan Wutzke
Telefon: 0234 970478-17
E-Mail: swutzke@stiftung-overdyck.de

Schließen

Integra e.V., Mitglied im Paritätischen Landesverband NRW, betreut psychisch beeinträchtigte und suchtkranke Menschen aller Altersgruppen im Rahmen ambulanter und stationärer Jugendhilfen (gem. § 27 ff, SGB 8) sowie der Eingliederungshilfe für Behinderte (gem. § 53 SGB 12)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufsausbildung als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge (m., w., d.) oder vergleichbare Berufsausbildung
• Möglichst mit systemisch beraterischer oder therapeutischer Zusatzausbildung
• Erfahrung in der Förderung psychisch beeinträchtigter Menschen
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• zeitliche Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Arbeit im Team der Wohngemeinschaft i.d.R. wochentags und gelegentlich samstags
• Unterstützung der Bewohnerinnen bei der Alltagsbewältigung sowie bei der altersgerechten Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Unterstützung der Bewohnerinnen im Umgang mit ihrer psychischen Beeinträchtigung
• adäquate Einbeziehung von Familie, sozialem Umfeld und Helferfeld

Wir bieten:

• angemessene Vergütung
• zusätzliche Altersvorsorge
• eine entwicklungsfähige Arbeit in einem jungen, engagierten Team

Rückfragen und Bewerbungen an:

Integra e.V., Frau Simone Droegenkamp, Enneper Str. 96 a, 58135 Hagen, Mail: s.droegenkamp@integra-e-v.de, Tel. 02331/9712518

Weitere Infos auch unter www.integra-e-v.de

Schließen

Was Sie bei uns finden:

• leistungsgerechte Honorarvergütung auf freiberuflicher Basis
• ein innovatives, aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
• die Verbindung systemischer Arbeit mit dem Ansatz Jesper Juuls und den Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung
• gezielte und qualifizierte Einarbeitung
• selbständiges Arbeiten im Co-Team
• Supervision
• Wertschätzende Zusammenarbeit  

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• therapeutische Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen und in der aufsuchenden Familien-therapie (zwingend erforderlich!)
• psychische Belastbarkeit
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Interesse und Offenheit für unseren Arbeitsansatz
• flexibles Zeitkontingent (Bereitschaft zu Abendterminen und zeitnahen Kriseninterventionen)
• Eigener PKW

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: www.projektfamilie.de

Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre kurze formlose Bewerbung per Mail!

Beate Kuhlmann
0201.25905509 oder 0151.54839623  
kuhlmann@projektfamilie.de

Schließen

Der Evangelische Kirchenkreis An der Agger umfasst 24 Kirchengemeinden im Oberbergischen Kreis und im Rhein-Sieg-Kreis (Rosbach) sowie die kreiskirchlichen Beratungsstellen. Die Diakonie ist der soziale Dienst des Evangelischen Kirchenkreises An der Agger. Sie versteht ihren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzt sich ein für Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind.

Aufgaben:

• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitenden des evangelischen Kirchenkreises und der Kirchengemeinden
• zur Prävention von sexualisierter Gewalt (auch digital)
• Beratung von Institutionen und Gemeinden bei der Erstellung und Implementierung von Schutzkonzepten gegen sexualisierte Gewalt

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder ähnlichem Abschluss
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Prävention von sexualisierter Gewalt
• Team- und Konfliktfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, vor allem PowerPoint und Word
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche

Wir bieten

• vielseitiges Arbeiten im Bereich Erziehungs- und Familienberatung
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten und multiprofessionellen Team
• Supervision, Fort- und Weiterbildung
• Entgelt nach BAT-KF incl. zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Jobrad

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse bitten wir Sie um eine schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, bis zum 13.10.2021 an:

Evangelischer Kirchenkreis An der Agger Fachbereich I – Diakonie und Seelsorge
Synodalassessor Pfr. Thomas Ruffler, Auf der Brück 46, 51645 Gummersbach
Telefon: 02261/7009-36, E-Mail: diakonie.anderagger@ekir.de

Bei Nachfragen erreichen Sie Herrn Gröger, Leiter der Beratungsstelle Waldbröl, unter der Telefonnummer 02291/912380 oder E-Mail-Adresse: christian.groeger@ekir.de

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Schließen

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als über 50 Standorten rund 1.100 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Suchthilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.

Ihre Perspektiven:

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sind möglich und gewünscht
• Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innen-Rabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Auf Wunsch kann ein Fahrrad/ E-Bike geleast werden
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Ihr Aufgabenfeld:

• Aufbau des spezialisierten Beratungsangebotes bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche
• Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten im Netzwerk Schule und Jugendhilfe
• Fachspezifische Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
• Fachliche Unterstützung anderer Einrichtungen, z.B. Schulen und Kindertageseinrichtungen
• Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Mitarbeit in Arbeitskreisen, Engagement im Netzwerk

Ihr Profil:

• Fach-/Hochschulabschluss mit der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung und fachspezifische Weiterbildungen sind wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Innovationsbereitschaft

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): familienberatung@awo-ha-mk.de / susanne.bisterfeld@awo-ha-mk.de

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
Susanne Bisterfeld (Einrichtungsleitung)
Prumbomweg 3, 58540 Meinerzhagen
Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de

Sprechen Sie mit Frau Bisterfeld, Einrichtungsleitung unter 02354- 5833, um weitere Informationen zu erhalten.

Bewerbungsfrist: 30.9.2021

Schließen

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Beratung der Familien, Eltern, Kinder und Jugendlichen im Hinblick auf die im Hilfeplan vereinbarten Ziele unter Verwendung geeigneter pädagogischer bzw. gesprächstherapeutischer Methoden
• Erstellung von fachlich fundierten Berichten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des fachlichen Angebots

Ihr Profil:

• Sie sind emphatisch, wertschätzend und engagiert
• Ressourcenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung / Therapie
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Jugendhilfe

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Entgelttabelle des TVÖD
• Raum für Gestaltung und berufliche Entwicklung
• regelmäßige fachliche Beratung und Begleitung
• ein bedürfnisorientiertes Fortbildungsangebot
• Teilnahme an Supervision und Teamentwicklung
• Mitarbeit in einer engagierten und innovativen Hilfsorganisation
• Nutzung eines POOL-Fahrzeugs
• Bereitstellung eines Firmenhandys, Laptop sowie VRR-Ticket

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf (Bewerbung@loop-jugendhilfe.de).
Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner: Torsten Mantei, Bereichsleitung NRW ambulante Hilfen
LOOP Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Hildebrandtstraße 24c
40215 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 598 999 60

Schließen

Die Psychologische Beratungsstelle bietet seit über 50 Jahren Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien Hilfen für die Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme, bei der Lösung von Erziehungsfragen und bei Trennung und Scheidung an. Die Arbeit wird innerhalb eines multidisziplinären Teams von 10 Fachkräften in enger Kooperation mit anderen Hilfesystemen der Region erbracht. In den Leistungskatalog der Beratungsstelle sollen die Leistungen des Projektes „Drachenflieger“ aufgenommen werden. Hierbei handelt es sich um ein Fach- und Kooperationsprojekt für den Oberbergischen Kreis zur Verbesserung der Situation von Kindern von psychisch- und suchtkranken Eltern. Die Bezeichnung „Drachenflieger“ bezieht sich hierbei auf ein Gruppenangebot, welches auch in den beiden anderen Erziehungsberatungsstellen im Oberbergischen Kreis angeboten wird.  U.a. für die Entwicklung und Umsetzung dieses Projektes wird eine Fachkraft gesucht.   

Ihr Ausbildungsprofil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien
• Gruppenarbeit mit Kindern psychisch- und suchtkranker Eltern
• Elternkompetenzgruppen
• Kooperation und Vernetzung mit Kindertagesstätten, Schulen, Jugendämtern, Ärzten und anderen Diensten und Hilfesystemen

Erwartet werden:

• Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene beraterische oder therapeutische Zusatzausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern psychisch- und suchtkranker Eltern
• Teamorientierung
• Wertschätzende Grundhaltung
• Engagement, Kreativität und Verlässlichkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, aktiv mit externen Einrichtungen und Diensten zusammenzuarbeiten

Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt; dies gilt insbesondere für Frauen mit Behinderung.

Für weitere Informationen steht die Leiterin des Kreisjugendamtes, Stefanie Ridders (Tel.: 02261-88-5101), gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.09.2021 über unser Online-Bewerbungsportal!

www.obk.de/stellenboerse

Schließen

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Beratung von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern im Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppensetting, auch in Co-Beratung
• Beratung zu Partnerschafts-, Trennungs-, Familien-, Erziehungs- und Lebensfragen
• Präventive Angebote in Familienzentren und Schulen
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Arbeit als Multiplikator im Rahmen des Schutzkonzeptes gegen sexualisierte Gewalt im Kirchenkreis Niederberg

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
• Zusatzqualifikation, vorzugsweise in systemischer Beratung oder Therapie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit
• Lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
• Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• EDV-Anwendungskenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein engagiertes und kompetentes multiprofessionelles Team
• Entgelt nach den Bestimmungen des BAT-KF
• Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Dortmund
• Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervision

Wir wünschen uns eine/n engagierte/n fachlich qualifizierte/n Mitarbeiter*in, die/der gerne teamorientiert arbeitet und unsere christliche Grundorientierung mitträgt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 08.10.2021 an den
Vorsitzenden des Kreissynodalvorstands des Kirchenkreises Niederberg,
Herrn Superintendent Jürgen Buchholz, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert senden,
gerne auch per Email (pdf-Datei) an juergen.buchholz@ekir.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen ab dem 20.09.2021 Frau Dorothea Müller, Leiterin der Evangelischen Beratungsstelle unter der Tel.-Nr. 02051 – 4297 gerne zur Verfügung.

Schließen

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.

Der FD 58 (Erziehungsberatung) ist im Zuständigkeitsbereich des Kreises Wesel für die Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung zuständig.

Ihre Aufgaben

• psychosoziale Diagnose, Entwicklungsdiagnose
• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Familien
• Fallbezogene Zusammenarbeit und anonyme Fallbesprechungen mit anderen Institutionen
• Elterngruppen, Gruppenarbeit mit Kindern
• Förderung der Erziehung in der Familie (Vorträge und Elternabende)
• Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren etc.
• Therapie mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Verpflichtende Beratung nach § 156 FamG

Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

• FH-Diplom oder Bachelor in der Sozialarbeit, Pädagogik oder Heilpädagogik und
• Abgeschlossene insgesamt mindestens 2-jährige therapeutische oder heilpädagogische Weiterqualifikation

Die Tätigkeit beinhaltet Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird.

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Erfahrung in Gruppenarbeit (Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern)

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst); jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
• praxisnahe und professionelle Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Arbeitszeitmodelle zur Freistellung während der Schulferien für Eltern schulpflichtiger Kinder

Genaue Informationen zu Ihrem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Beratungsdienstes, Herrn Weißenbruch. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.?Nr. 02064/39930 oder per E-Mail christian.weissenbruch@kreis-wesel.de.

https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

www.kreis-wesel.de

wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches X (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen in Papierform keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 03.10.2021 möglichst über unser Bewerbungsportal(nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).

Schließen

Ihre Aufgaben

• Beratung und Leitung unterschiedlicher pädagogischer Teams eines Bereiches (stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, ambulante Dienste, Ausbildungsbetriebe)
• Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Gesamteinrichtung
• Kooperation mit Jugendämtern und Helfersystemen
• Belegungsplanung der Betreuungsangebote
• Begleitung Aufnahmeverfahren, Hilfeplanverfahren, Hilfesteuerung, Abschlussverfahren
• Dienst- und Fachaufsicht sowie erzieherische Planung
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit
• Außendarstellung der Einrichtung
• Entwicklung neuer Maßnahmen innerhalb der strategischen Planung
• Umsetzung des Qualitätsmanagement
• Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte

Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung:

• Sie sind Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge, Diplom Psychologe, B.A. Sozialpädagogik oder Master Sozialpädagogik
• Nachgewiesene Beratungserfahrung im pädagogischen Kontext

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
• Ausgewiesene Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Helfersystemen
• Kenntnisse von Grundsätzen päd. Konzepten und Leistungsvereinbarungen
• Konkrete Erfahrungen und Erfolge im Knüpfen und Pflegen fachbezogener Netzwerke
• Akquise von Auftraggebern
• Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung
• Leitungskompetenz und Eigenverantwortlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil
• Sehr gute Ausdruck- und Kommunikationsfähigkeit
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausrichtung unserer Einrichtung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen

Wir bieten Ihnen

• Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
• Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt und ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.09.2021 an die:
LVR-Jugendhilfe Rheinland
Personalabteilung
Halfeshof 1
42651 Solingen
oder per E-Mail an: bewerbung-jugendhilfe@lvr.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die Jugendhilfeeinrichtung Halfeshof ist eine hochdifferenzierte Einrichtung mit breitem Angebotsportfolio in Solingen und Wuppertal mit ca. 200 Plätzen. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext.

Als Bereichsleiter im Halfeshof sind Sie verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung der Wohngruppen Ihres Bereiches, die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der Standards, die Mitarbeiterführung vor Ort, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit den beteiligten des jeweiligen Betreuungsverlaufes. Die Stelle ist eingebettet in ein Team von 4 Bereichsleitern des Halfeshofes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Allgemeine Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de

Schließen

An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 17.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren acht Standorten in Deutschland, sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit.

Themenfelder und Lehrgebiete

• Semester 2 PW
  • Sozialpsychologie (4 SWS)
• Semester 3 PW
  • Entwicklungspsychologie (4 SWS)
  • Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie (4 SWS)
  • Grundlagen der Testtheorie und der psychologischen Diagnostik (4 SWS)
  • Einführung in die Klinische Psychologie (4 SWS)
• Für unseren Studiengang Psychologie (M.Sc.)
  • Testen und Entscheiden (Diagnostik; 1. Semester, 2 SWS)
  • Intervention und Rehabilitation II: Tiefenpsychologie und systemische Psychotherapie (3. Semester, 4 SWS)
• Für unseren Studiengang Medien- und Kommunikationsmanagement (B.A.; berufsbegleitend)
  • Methoden der psychologischen Marktforschung (56 UE): Allgemeine Grundlagen der psychologischen Marktforschung, Datenquellen und Datenmessung, Insbesondere quantitative und qualitative Befragungs- und Erhebungsmethoden, Insbesondere quantitative und qualitative Befragungs- und Erhebungsmethoden

Was sie mitbringen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, idealerweise eine Promotion und Lehrerfahrung
• Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke, eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem sowie Teamfähigkeit

Wir haben ihr Interesse geweckt

Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr unter der 0221-921512781 zur Verfügung.

www.hs-fresenius.de/jobs/honorardozenten-m-w-d-am-standort-duesseldorf/

Schließen

Der SKFM - Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Mettmann e.V. ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband und Mitglied im SkF Gesamtverein e.V. Wir engagieren uns in vielfältigen Tätigkeitsfeldern der sozialen Arbeit für Menschen in seelischer oder existentieller Not - unabhängig von Konfession, Nationalität und Staatsangehörigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Beratung (telefonisch und persönlich)
• Krisenintervention
• Psychosoziale Begleitung
• Präventionsangebote
• Sensibilisierungsarbeit
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
• Vernetzung und Kooperation
• Gruppenarbeit
• Konzeptionelle Arbeit

Ihr Profil:

• Einschlägige Zusatzqualifikation
• Fachwissen und ausreichende Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse von interkulturellen Kontexten
• Kompetenzen im Bereich EDV und Verwaltung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Ein motiviertes und engagiertes Team

Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung identifizieren können und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail, an:
SKFM Mettmann e.V.
Geschäftsführung, Frau Lilo Löffler
Neanderstraße 68-72, 40822 Mettmann
bewerbung@skfm-mettmann.de

Für Fragen steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Eva-Maria Düring, telefonisch zur Verfügung
unter 02104 1419-220.
Bewerber*innen aus anderen Kulturkreisen sind willkommen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Schließen

Die Praxis Psychotherapie am Zoo in Düsseldorf Flingern ist seit Jahren gut eingeführt. Vor kurzem haben wir die Rechtsform eines medizinischen Versorgungszentrums GmbH angenommen.

Wir bieten Ihnen ein selbständiges Arbeiten in Festanstellung mit allen Vorteilen von Lohnfortzahlung und Urlaub. Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit selbstverantwortlich ein, wie in der freien Praxis üblich. Dabei können Sie leistungsorientiert ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen. Wir rechnen mit der gesetzlichen Krankenversicherung und den Privatkassen ab.

Unser Sekretariat unterstützt Sie in der Administration und über unsere gut platzierte Webseite haben wir mehr als reichlich Anfragen von Patienten.

Regelmäßig finden Teamsitzungen und Intervision statt, bei der Sie einen großen Teil Ihrer Fortbildungspunkte erwerben können. Externe Supervision und Fortbildung wird von Seiten der Praxis unterstützt.

Unsere freundlichen und hellen Räume liegen verkehrsgünstig nicht weit vom Hauptbahnhof Düsseldorf, gut zu erreichen mit dem OPNV (Wehrhahn und Uhlandstr.)

Von Ihnen wünschen wir uns eine breit angelegte, multimodale Ausbildung. Wünschenswert wären eine humanistische Orientierung und ein Interesse an Gruppentherapie, falls Sie eine entsprechende Ausbildung mitbringen.

Da wir häufig Anfragen von englischsprachigen Klienten haben, wäre es ebenfalls schön, wenn Sie sich auch ein therapeutisches Arbeiten mit Menschen aus anderen Kulturen vorstellen könnten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Approbation
• Abgeschlossene Zusatzausbildung
• (optional) Zusatzqualifikation in verhaltenstherapeutischer Gruppenpsychotherapie

Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich entwickeln können.
Gerne erwarten wir Ihre kurze und prägnante Bewerbung an:
paffrath@psychotherapie-am-zoo.de

Schließen

Der SkF Bottrop e.V. ist ein Träger der freien Jugendhilfe und Betreuungsverein. Als Frauen- und Fachverband engagieren wir uns insbesondere für Frauen, Familien, Kinder, Jugendliche sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. 

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Einarbeitung, Co-Beratung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• Mitarbeit in einem engagierten Team

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie die Begleitung von Umgangskontakten mit den Herkunftssystemen (im Umkreis von bis zu einer Stunde Fahrzeit)
• Vorbereitung und Durchführung von Elternkreisen und Fortbildungen
• telefonische Rufbereitschaft an Feiertagen und an Wochenenden
• enge Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe

Sie verfügen idealerweise über weitere Qualifikationen und Kompetenzen wie z. B.:

• eine systemische Zusatzausbildung oder einen vergleichbaren Beratungsansatz bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, bevorzugt im Pflegekinderdienst
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenintervention
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten

Sie zeichnen sich persönlich aus durch:

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in Krisensituationen
• Empathie und Teamfähigkeit
• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• eine positive Grundhaltung zu ratsuchenden Menschen auf Basis der christlichen Werte
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Richten Sie diese bitte an:
Sozialdienst katholischer Frauen Bottrop e.V.
Uta Oppermann -Geschäftsführerin- Unterberg 11 b
46242 Bottrop
mail: uta.oppermann@skf-bottrop.de
www.skf-bottrop.de

Schließen

Als medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) vereinen wir eine Vielfalt an Spezialisten aus Psychologie und Psychotherapie unter einem Dach. Wir wissen um die Dringlichkeit seelischer Nöte. Bei uns finden Sie zuverlässige, approbierte Psychotherapeut/Innen sowie langjährig ausgebildete und erfahrene Paartherapeut/Innen.

Qualifikation

Approbation als psychologischer Psychotherapeut (VT/TP/Analyse/systemisch) und Eintragung ins Arztregister \* Gewünschte Zusatzqualifikationen (nicht zwingend erforderlich):
Gruppentherapien und Therapie in anderen Sprachen \* Team- und patientenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, empathische und professionelle Beziehung zum Patienten \* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Loyalität und eine gute Kommunikationsfähigkeit \* Kenntnisse in der Praxissoftware Smarty von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich)

Benefits

Ein Team aus psychologischen Psychotherapeuten\*innen, Psychotherapeuten\*innen i. A., Ambulanztherapeuten\*innen, Praxismanager\*innen sowie Kooperationspartner in der Paarberatung und Hypnose \* Kollegiale, unterstützende Zusammenarbeit in einem freundlichen, respektvollen und kompetenten Team \* Umfangreiche Testdiagnostik sowie eine
optimale Patientenauslastung \* Lichtdurchflutete und ruhige Praxisräume, Aufenthaltsraum mit voll ausgestatteter Küche in angenehmer Atmosphäre \* Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein flexibles Arbeitszeitmodell \* Attraktives Gehaltsmodell mit einer sehr guten Vergütung \* Erprobte Terminverwaltung, elektronische Warteliste und ein Praxismanagement, das Sie gerne unterstützt \* Regelmäßige Intervision und Mitarbeitergespräche \* Sie profitieren von Synergien unterschiedlicher psychologischer Fachrichtungen \* Zentrale Lage der Praxis, verkehrstechnisch sehr gut zu erreichen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sann sollten wir uns unbedingt bald kennenlernen, wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
helga@odendahl-kollegen.de

Schließen

Wir bieten auf privatrechtlicher Basis soziale Dienstleistungen in Herdecke an. Die Initiative dazu ging bereits 1950 vom späteren Bürgermeister Otto Hellmuth aus. Tätigkeit und Zweckbestimmung des GVS werden bis heute begleitet und gefördert durch die Stadt Herdecke, die keine eigenen Sozialeinrichtungen betreibt.

Ihr Aufgabengebiet:

• pädagogische Beratung von Eltern in Erziehungsfragen
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Durchführung von „offenen Sprechstunden“ in Familienzentren/Kindertageseinrichtungen

Wir bieten:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team
• Vergütung nach TVÖD mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit (Master/Diplomstudiengang)
• Zusatzqualifikation in Gesprächsführung/Beratung
• mindestens 2jährige einschlägige Berufserfahrung
• Sie beherrschen die Anwendung der MS-Office-Programme
• Sie sind es gewohnt, kollegial zu arbeiten und stellen hohe Anforderungen an Sorgfalt und Verlässlichkeit Ihrer Arbeitsergebnisse

Interessierte bitten wir, sich schriftlich mit uns in Verbindung zu setzen, GVS Herdecke e.V.,
z. H. Frau Senst, Gahlenfeldstr. 14a, 58313 Herdecke, gerne auch per E-Mail an: bewerbung@gvsherdecke.
de.

Schließen

Das Haus Honnerbach, welches sich in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Dekanate Dinslaken und Wesel befindet, bietet unterschiedliche stationäre Plätze in fünf verschiedenen Wohngruppen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten, dem Vorgelagerten Wohnen und einer Sozialpädago-gischen Lebensgemeinschaft an. Je nach individuellem Unterstützungsbedarf, nach Art und Umfang der Beeinträchtigungen und psychosozialen Einschränkungen und der Persönlichkeit des Kindes, des Jugendlichen bieten wir einen passenden Lebensort mit den entsprechenden Entwicklungshilfen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, oder Sozialpädagogik mit Zusatzausbildung Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
• Erfahrung im Kontext stationärer Kinder- und Jugendhilfe, bzw. im klinischen kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich
• Psychologische Fachkompetenz (Diagnostik, Therapie, Beratung)
• Persönliche Fähigkeiten wie z.B. Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit, Motivation, Flexibilität, und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

• Eingangsdiagnostik
• Krisenintervention
• Beratung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in den Wohngruppen
• Bedarfsorientierte Einbindung des familiären Herkunftssystems
• Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung der stationären Angebote
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen und psychiatrischen Einrichtungen sowie ambulanten Psychotherapeuten im Umkreis

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
perspektivische Erweiterung möglich
Zu besetzen ab: sofort

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Vergütung gemäß AVR inclusive betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen

Bewerbungen an:
Sina Hölser (Päd. Leitung), Sandstr. 18, 46483 Wesel, 0281-33908816 s.hoelser@caritas-wese.de

Schließen

Wir sind ein Team aus drei Beraterinnen, die Schwangerschafts-und Sozialberatung, Schwangerschaftskonfliktberatung, Paarberatung und Sexualpädagigik anbieten.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Erfahrung in der Schwangerschaftskonfliktberatung
• Mehrjährige Beratungserfahrung
• Kenntnisse im Sozialrecht für Familien
• Interesse an Sexualpädagogik
• Freude an Gruppenarbeit
• Engagement in Netzwerken
• Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit Menschen in belasteten Lebenssituationen
• Führerschein Kl. A oder B

Wir bieten

• eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein motiviertes, professionelles Team
• regelmäßige Supervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Vergütung angelehnt an TV-L
• Möglichkeit zur Aufstockung und Weiterbeschäftigung ab Juni 2022

Für weitere Fragen steht Ihnen die Beratungsstellenleiterin Frau Zimmermann unter der Tel.Nr. 02234/185740 zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.09.21 an schwangerenberatung-frechen@parisozial.de.

Schließen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Diplom- oder Master-Abschluss
• Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder fortgeschrittene Therapieausbildung erwünscht
• Weiterbildung Psychoonkologie (z.B. WPO-Zertifikat) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
• Idealerweise Erfahrung in der psychologisch-psychotherapeutischen Kurzzeitbegleitung körperlich kranker Menschen sowie in der Anwendung und Vermittlung von Entspannungsverfahren
• Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit schwer kranken Patienten und ihren Angehörigen
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit
• Absprachefähigkeit im Team sowie Organisationsfähigkeit
• Gewissenhafte, engagierte, lösungs- und ressourcenzentrierte Arbeitsweise im Kurzzeitsetting
• Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung unserer onkologischen Patienten und ihrer Angehörigen in den Organkrebszentren, im Onkologischen
• Zentrum sowie in der Palliativklinik
• Patientenrecherche und Anbahnung von Erstgesprächen
• Kollegiale und transparente Zusammenarbeit im psychoonkologischen Team sowie engagierte Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
• Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß den Leitlinien Psychoonkologie

„Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau zeichnet für mich die abwechslungsreiche interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit sowie die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf als attraktiven Arbeitgeber besonders aus.“ - Franziska, Psychoonkologin

ÜBER UNS:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Elke Mangold, Leitende Psychoonkologin (+49 6021 32-3480)
JETZT BEWERBEN!

Schließen

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.300 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Tätigkeitsprofil:

• familienorientierte Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• kindzentrierte Diagnostik (emotional, sensorisch, sozial, kognitiv)
• Eltern- und Familienberatung
• Gruppenarbeit mit Kindern
• Kooperation mit Kitas, Familienzentren und Schulen
• Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team und Zusammenarbeit mit verbandlichen Diensten

Erwartet werden:

• Abgeschlossenes Studium
• Pädagogik/Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Sozialarbeit
• Vorerfahrungen in den Kontexten Kita-Schule-Jugendhilfe
• Zusatzausbildung erwünscht
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Vergütung gemäß AVR inclusive betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarten
• Jahressonderzahlungen
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen

Verfügbarkeit:

• Teilzeitstelle mit 19,5 Std. / Woche (Aufstockung der Stunden möglich)
• Verfügbarkeit: 01.09.2021

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte an Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V., Fachbereichsleitung Frau Vera Berger, Siegfriedstraße 36 46539 Dinslaken senden, gerne auch per Email (pdf-Datei) an jugendhilfe@caritas-dinslaken.de

Schließen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ich suche ab sofort eine/n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/in (VT) zur Elternzeitvertretung in meiner Praxis in Wetter an der Ruhr für einen hälftigen Versorgungsauftrag.
Sehr gern kann die Zusammenarbeit anschließend verlängert werden!
Wir sind derzeit zwei Kolleginnen und freuen uns über "Zuwachs".
Voraussetzungen sind Approbation (KJP, VT) und Arztregistereintrag.
Die Arbeitstage sind sehr flexibel/frei wählbar.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander ist mir wichtig.

Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme - gerne per Email.

Mit herzlichen Grüßen
Manush Bloutian-Walloschek

Manush Bloutian-Walloschek
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin
Bahnhofstraße 17
58300 Wetter
praxis@psychotherapie-bloutian.de
Tel.: 02335 6848680
Fax: 02335 6848689

Schließen

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit insgesamt mehr als 520 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region.

In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.

Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere:

• umfassende Diagnostik der Kinder und Jugendlichen
• Eltern-Kind-Therapie
• Klärung der Familien- und Interaktionsdynamik
• Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern oder betreuenden Personen
• Erstellung eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team

Sie überzeugen uns durch:

• Feinfühligkeit, Toleranz und Teamgeist mit Kreativität, Engagement und Verantwortung
• Entwicklungspsychologische und bindungstheoretische Kenntnisse
• Kompetenz im Bereich der Arbeit mit psychisch belasteten und traumatisierten Eltern 
• Interesse an der systemischen Arbeit und Begleitung von Familien mit komplexen Lebensgeschichten
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE
• Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen
• Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad
• Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen & Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260.

Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.

Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Personalabteilung
Zimmerplatz 1, 59425 Unna
bewerbung@lebenszentrum-koenigsborn.de
www.lebenszentrum-koenigsborn.de

Jetzt bewerben

Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Schließen

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Beratungsangebote im Bereich der Erziehung und des Zusammenlebens von Familien (§ 28 KJHG)
• Beratung bei Problemen im Zusammenhang mit Trennung und Scheidung oder Unterstützung von Alleinsorgeberechtigten
• präventiv ausgerichtete Beratungsangebote bei allgemeinen Fragen zur Entwicklung und Erziehung junger Menschen, Jugendberatung sowie die Beratung junger Volljähriger
• beraterische Einzelfallhilfe (u.a. psychologische Diagnostik, Beratung,   systembezogene Therapie) bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten
• fallübergreifende Tätigkeiten (Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen, Multiplikatorentätigkeit)
• Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen der   Jugendhilfe (auch Kindertageseinrichtungen), der Schulen und des       Gesundheitswesens
• schulpsychologische Beratung einschließlich Testdiagnostik
• Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsvorsorge der Schüler*innen
• Umsetzung und Evaluation niedrigschwellig angelegter Beratungsangebote für Schüler*innen sowie deren Eltern

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie
• Berufserfahrung (zumindest im Rahmen von Praktika) im beraterisch-therapeutischen Bereich
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit mit anderen Institutionen
• Leistungsbereitschaft, Organisations- und Konfliktfähigkeit
• offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
• Erfahrungen und Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power-Point)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiteinteilung
• interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• kostengünstiges Jobticket

Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hassinger-Reißmüller (Tel.: 02102/550-5140) zur Verfügung.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 26.08.2021 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.40 (1278) über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.

Schließen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung rund um Schwangerschaft und Geburt (z.B. Mutterschutz, Alleinerziehende, Vaterschaft, Unterhaltsansprüche, Gestaltung der Elternzeit)
• Beratung über soziale Hilfen und Vermittlung an entsprechende Institutionen
• Beratung und Vernetzung im Rahmen Früher Hilfen
• Schwangerschaftskonfliktberatung nach §219 (StGB)
• Krisenintervention

Zum Anforderungsprofil gehören:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Offenheit und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit allen Aspekten von Sexualität
• einen kompetenten Umgang mit EDV und digitalen Medien
• eine reflektierte Haltung zum Schwangerschaftsabbruch
• Identifikation mit den Werten der pro familia

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Sozialrecht und die Motivation, sich fortlaufend neues Wissen anzueignen
• psychosoziale Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu beginnen
• mind. einjährige Berufserfahrung in der Beratung
• Mehrsprachigkeit wäre von Vorteil

Wir bieten:

• kollegiales Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellem Team
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit
• Teilnahme an Teamsitzungen und regelmäßige Supervision
• eine unbefristete Einstellung, Vergütung nach TVL

pro familia ist ein gemeinnütziger Verein, der bundesweit organisiert ist. Satzungsgemäße Aufgaben sind qualifizierte Dienstleistungen auf den Gebieten der reproduktiven Gesundheit, Sexualpädagogik, Schwangerschaftsberatung sowie Partnerschafts?und Sexualberatung. pro familia NRW steht ein für die Charta der sexuellen und reproduktiven Rechte, i.S. von Offenheit für sexuelle Vielfalt, Jugendpartizipation und interkulturelle Ansätze, getragen von hoch motivierten, interdisziplinären Teams in den 30 Beratungsstellen mit mehreren Außenstellen des Landesverbandes

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 04.09.2021 an:

burscheid@profamilia.de
pro familia Beratungsstelle RBK
Frau Heike Bültert
Höhestr. 56, 51399 Burscheid

Schließen