Stefan Öfner-Py

geb am 6. Dezember 1956, verheiratet, 2 Kinder.

Dipl.-Wirtschaftsingenieur, Dr. rer. pol.

Freier Unternehmensberater

Partner von Böning-Consult, Frankfurt

Berufserfahrung:

Empirische Wirtschafts- und Sozialforschung (1982-1988) Projektarbeiten an der TU Darmstadt, beim Zweiten Deutschen Fernsehen und für die ENIGMA Marktforschung GmbH
Lehraufträge an der TU Darmstadt (1985-1996) im Fachgebiet Internationale Wirtschaft und Entwicklungspolitik
Freier Unternehmensberater (seit 1988)
Geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens TOKOM, Reinbek, und Mitinhaber des Beratungsunternehmens CONSENS, Wiesbaden (1992-1997)

Böning, U. (Mitarbeit: Oefner-Py, S.)
Moderieren mit System Wiesbaden (Gabler) 1991
Mees, J./Oefner-Py, S./Sünnemann, K.O.
Projektmanagment in neuen Dimensionen Wiesbaden (Gabler) 1993 2. Aufl. Wiesbaden (Gabler) 1995)
Oefner-Py, S. Außenwirtschaftspolitik in: Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) Die soziale Dimension der Marktwirtschaft Ein Beratungsmanual für die internationale Entwicklungszusammenarbeit Bonn 1994
Dickhaut, W./Oefner-Py, S./Sternecker, P./Treuheit, W. Interdisziplinäre Aspekte der Ingenieurausbildung in: Melezinek, A./Mericka, J./Ackermans, S.T.M. (Hrsg.) Visionen und Strategien für Europa IGIP/SEFI-Konferenz 1994 an der Tschechischen TU Prag Alsbach 1994
Oefner-Py, S. Entwicklung in einem internationalen sozio-ökonomischen System Ziele – Zustände – Wege Dissertation, Wiesbaden (DUV) 1995
Oefner-Py, S. Die Zukunft der Personalentwicklung – Zeit für Strategien? in: ManagerSeminare, H.17 (1995)
Oefner-Py, S./Fritschle, B./Böning, U, Unternehmenskultur in: Gablers Magazin (1996)
Böning, U./Fritschle, B./Oefner-Py, S. Die „15er-Liste“ im Rahmen von Veränderungsprozessen
in: Rauen, C. (Hrsg.) Coaching-Tools Bonn 2004

Institut