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Eines ist allen Veränderungen gemeinsam – sie kommen. Manchmal schnell und überraschend, und sie greifen oft grundlegend in bestehende Prozesse ein. Sie als Manager oder Begleiter des Wandels stehen nun vor der Herausforderung, die Veränderung einzuleiten, sie zu steuern und die Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.
In diesem Workshop setzen Sie sich aktiv mit dem Wesen von Veränderungen und der Rolle des Change Managers auseinander. Sie lernen die Mechanismen und Wirkungszusammenhänge von Veränderungen in Teams und Organisationen kennen und steuern. Sie arbeiten mit Instrumenten und Methoden des Change Managements und schaffen sich für künftige Veränderungsarbeit ein grundlegendes Handlungsrepertoire.
